【人材紹介】大手人材会社人事部での採用アシスタント

＝人材開発部一員として、各事業や機能組織に必要なケイパビリティの確保を、人・組織の観点からサポートしていただきます。ミッション達成に向け、リクルーターと連携しながら採用プロセスにおけるオペレーションの実行を担っていただきます。＝ 【具体的には、】 ■選考の合否連絡 ■候補者の面接日程調整（メール・電話） ■上記面接日程調整に付随する社内調整業務 ■候補者の進捗管理（採用システム：talentio) ■求人作成・更新および公開管理業務 ■採用に関わるダッシュボードのデータ更新業務 ■その他、採用業務に付随する業務を行っていただきます。 また、これらの業務フローの見直しや改善の推進を期待しています。